[多选题]

用工单位必须向劳务派遣单位按时足额支付被派遣劳动者()等费用

A . 劳动报酬

B . 年终奖

C . 社会保险费

D . 车贴

参考答案与解析:

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劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用。()

[判断题] 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用。()A . 正确B . 错误

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  • 用工单位应当按时支付被派遣劳动者的工资。判断对错

    [主观题]用工单位应当按时支付被派遣劳动者的工资。判断对错

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  • 劳务派遣单位、用工单位与被派遣劳动者。者之间就劳动用工关系,说法正确的( )。

    [单选题]劳务派遣单位、用工单位与被派遣劳动者。者之间就劳动用工关系,说法正确的( )。A.劳务派遣单位与被派遣劳动者之间订立劳动合同B.用工单位与被派遣劳动者

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  • 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。

    [单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A.劳动合同B.集体合同C.用工协议D.劳务派遣协议

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  • 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()

    [单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()A . 劳动合同B . 集体合同C . 用工协议D . 劳务派遣协议

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  • 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工

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  • 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工

    [单选题]劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任A . 共同B . 连带C . 按份D . 违约

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    [单选题]劳务派遣单位()以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。A.可以B.不得C.不能D.视情况可

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  • 劳务派遣单位()以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

    [单选题]劳务派遣单位()以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。A.可以B.不得C.不能D.视情况可

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    [单选题]被派遣劳动者应当与劳务派遣单位订立()A.劳务协议B.劳动合同C.派遣协议D.劳务合同

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  • 用工单位必须向劳务派遣单位按时足额支付被派遣劳动者()等费用