用人单位委托职业介绍机构招用人员时，应当出示（）

[多选题] 用人单位招用人员，应当（）A . 面向社会B . 公开招收C . 公平竞争D . 择优录用

[单选题]用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、（）、福利待遇、社会保险等A .劳动报酬B .社区情况C .规章制度D .家庭收入

[单选题]用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的（）、工种岗位、人员数量、职业素质、基本能力等从业条件要求A .专业B .身高C .外貌D .户口

[单选题]用人单位招用人员时的义务不包括()A . 应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件B . 应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾C . 应当建立职工名册备查D . 不必向劳动者反馈是否录用的情况

[单选题]职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是：了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、（）A .再次面谈B .提供资金C .提供场地D .办理用工备案

[多选题] 用人单位在招用人员时，应当依法告知劳动者哪些情况？（）A . 工作内容B . 工作条件C . 职业危害D . 安全生产状况

[多选题] 用人单位在招用人员时不得有下列()行为。A . 以招用人员为名牟取不正当利益B . 扣押被录用人员的居民身份证C . 以担保名义向劳动者收取财物D . 招用未满18周岁的未成年人E . 招用无合法身份证件的人员

[单选题]职业介绍指具有合法从业资格的职业介绍机构，依法为劳动者求职和用人单位招聘员工提供一种（）服务。A . 有偿B . 无偿C . 中介D . 资助

[多选题]用人单位招用人员的禁止行为有（）。A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件C.要求劳动者提供拒保或者以其他名义向

[单选题]用人单位招用劳动者时，应当（）。A . 如实告知劳动者工作内容、工作条件B . 如实告知劳动者工作地点、职业危害C . 如实告知劳动者安全生产状况、劳动报酬D . 要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物