A . 劳动者在工作日加点的,用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%支付加点工资
B . 劳动者在休息日加班的,用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的200%支付加点工资
C . 劳动者在休息日加班的,用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的300%支付加班工资
D . 劳动者在法定休假日加班的,用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的300%支付加点工资
[判断题]实行计件工资制的企业,由于材料缺陷产生的废品.不付计件工资。()A.对B.错
[问答题] 实行计件工资制的条件和范围。
[问答题,论述题] 试述实行计件工资制应遵守的条件。
[单选题]在计件工资制中()什么事计件单价的基础。A . 技术等级B . 工作等级C . 劳动定额D . 劳动数量
[单选题]计件工资制的优点不包括()。A . 计算复杂B . 激发效率C . 减轻管理负担D . 根据实际的业绩计酬
[单选题]计件工资制的具体形式包括( )。A.累进计件工资制B.超额计件工资制C.包工工资制D.提成工资制E.综合计件工资制