医疗期是指企业职工（）或（）停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

[多选题] 医疗期是指职工（）停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A . 因患病B . 非因工负伤C . 因工负伤D . 患职业病

[多选题]医疗期是指职工（）停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A.因患病B.非因工负伤C.因工负伤D.患职业病

[单选题]医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限，其长短（）。A.只与本人本单位工作年限有关B.只与本人实际工作年限

[单选题]医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限，其长短（）。A.只与本人本单位工作年限有关B.只与本人实际工作年限

[单选题]医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限，其长短（）。A .只与本人本单位工作年限有关B .只与本人实际工作年限有关C .与本人年龄有关D .与本人实际工作年限和本单位工作年限有关

[填空题] （）是指用人单位职工因患病或非因公负伤而停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限。

[判断题] 医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。（）A . 正确B . 错误

[单选题]企业职工因患病或非因工伤负伤，需要停止工作时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予（　）的医疗期。A.3个月到6个月B.3个月到10个月C

[判断题] 劳动合同制工人患病，医疗期满后不能从事原工作的，企业可以解除劳动合同。A . 正确B . 错误

[单选题]职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。A .即时终止B .续延半年后终止C .续延一年后终止D .续延到医疗期满时终止