法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。()

[单选题]依照法律规定，法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（　）的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

[单选题]依照法律规定，法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（　）的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。A . 100%B . 150%C . 200%D . 300%

[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（ ）的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

[填空题] 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（　　）的工资报酬。A.150％B.200％C.300％D.400％

[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

[判断题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬。A.对B.错

[单选题]根据规定，安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的 的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 的工资报酬。（ ）A．100%；200%B．150%；250%C．150%；200%D．100%；300%