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[单选题]

强化理论也被称之为刺激理论或诱导条件理论，它所体现的是一种()之间的客观联系，得到奖励的行为倾向于重复，得不到奖励的行为不予重复。

A . 反馈与激励

B . 能力与奖励

C . 成就与奖励

D . 工作绩效与奖励

参考答案与解析：

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被称之为刺激理论或诱导条件理论的是( )理论。

[单选题]被称之为刺激理论或诱导条件理论的是( )理论。A．需要B．强化C．期望D．目标设置

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    • 被称之为刺激理论或诱导条件理论的是()理论。

    [单选题]被称之为刺激理论或诱导条件理论的是( )理论。A．需要B．强化C．期望D．目标设置

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    • 被称之为刺激理论或诱导条件理论的是（）理论。

    [单选题]被称之为刺激理论或诱导条件理论的是（）理论。A . 需要B . 强化C . 期望D . 目标设置

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    • 强化理论也被称为（），它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系。

    [多选题] 强化理论也被称为（），它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系。A . 激励理论B . 刺激理论C . 反馈理论D . 诱导条件理论E . 期望理论

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    • 刺激理论或诱导条件理论也就是现代激励理论中的( ),它所体现的是一种工作绩效与奖

    [单选题]刺激理论或诱导条件理论也就是现代激励理论中的( )，它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系，得到奖励的行为倾向于重复，得不到奖励的行为不予重复。A．期望理论B．目标设置理论C．强化理论D．公平理论

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    • 刺激理论或诱导条件理论也就是现代激励理论中的（），它所体现的是一种工作绩效与奖励

    [单选题]刺激理论或诱导条件理论也就是现代激励理论中的（），它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系，得到奖励的行为倾向于重复，得不到奖励的行为不予重复。A . 期望理论B . 目标设置理论C . 强化理论D . 公平理论

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    • 泰勒被称之为“组织理论之父”。（）

    [判断题]泰勒被称之为“组织理论之父”。（）A.对B.错

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