A . 不允许自己做有损于本职业的事情
B . 不容忍他人做有损于自身职业的行为
C . 对自己和他人的职业行为不做任何约束
D . 既不允许自己做有损于本职业的事情,也不容忍他人做有损于自身职业的行为
[单选题]敬业精神表现为职业的尊严感和荣誉感,表现为从业人员在职业活动中( )A.不允许自己做有损于本职业的事情B.不容忍他人做有损于自身事业的行为C.对自己和他人的职业行为不做任何约束D.既不允许自己做有损于本职业的事情,也不容忍他人做有损于自身职业的行为
[单选题]敬业精神表现为职业的尊严感和荣誉感,表现为从业人员在职业活动中()。A . 不允许自己做有损于本职业的事情B . 不容忍他人做有损于自身职业的行为C . 给自己和他人的职业行为不做任何约束D . 既不允许自己做有损于本职业的事情,也不容忍他人做有损于自身职业的行为
[单选题]企业精神对外表现为员工的荣誉感,对内表现为员工的()。A .使命感B .责任感C .业务素质D .思想素质
[判断题] 职业荣誉感的本质是利益。A . 正确B . 错误
[单选题]职业道德是从业人员在职业活动中( )A.必须服从的工作指令B.应该遵循的行为规范C.衡量绩效的根本标准D.自我评价的价值尺度
[主观题]职业道德情感的培养主要是指职业责任感和职业荣誉感的培养。( )
[单选题]从业人员的工作责任感和集体荣誉感是一种()的力量,是从业人员道德信念的行为体现。A .监督B .无形C .社会D .促进
[单选题]小王从内心对劳动保障协理员这个职业有一种崇高的职业尊严感和荣誉感,严肃、负责地对待工作,这是劳动保障协理员职业守则中()的要求A . 举止文明,礼貌待人B . 爱岗敬业,热爱本职工作C . 顾全大局,注重落实D . 遵纪守法
[试题]职业关系是一般社会关系在职业或行业方面的特定表现,具体表现为从业人员之间、职业之间和职业与社会之间的各种关系( )
[填空题] 服务群众有利于()增强职业荣誉感。