A . 课堂培训
B . 班级培训
C . 个别学习
D . 培训条件、培训时间
[多选题] 按照培训对象的组织状况,把培训方式分为()A . 课堂培训B . 班级培训C . 个别学习D . 小组学习等
[多选题] 人员培训按培训地点和培训方法可分为()。A .国内培训B .国外培训C .模拟机培训D .企业培训E .施工现场培训
[单选题]按照培训的目的,在岗培训可分为( )。A.转岗培训B.晋升培训C.专业性技能培训D.以改善绩效为目的的培训E.岗位资格培训
[多选题]按照培训的目的,在岗培训可分为( )。A.转岗培训B.晋升培训C.专业性技能培训D.以改善绩效为目的的培训E.岗位资格培训
[多选题]按照培训的目的,在岗培训可分为()。A.转岗培训B.晋升培训C.专业性技能培训D.以改善绩效为目的的培训E.岗位资格培训
[单选题]根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()A .脱产培训B .半脱产培训C .入职岗前培训D .在职岗后培训
[单选题]培训地点包括:每个培训项目()。A .手术地点B .实施地点C .注射地点D .考试地点
[填空题] 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和().
[单选题]员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和()A . 岗位培训B . 出国培训C . 国内培训D . 学历培训
[多选题] 按照培训与工作的关系划分,特许经营企业员工培训分为()。A .知识更新培训B .提高业务能力培训C .职前培训D . D.在职培训