采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作：课程准各、引入阶段，示范阶段、（）、练习阶段。

[单选题]采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作：课程准备、引入阶段、示范阶段、模仿阶段、（）。A . 演示阶段B . 观察阶段C . 操作阶段D . 练匀阶段

[单选题]采用实践练习培训法进行墙训主要做好五个步骤的工作：课程准各、（）、示范阶段、模仿阶段、练习阶段。A . 授课准备B . 引入阶段C . 操作准备D . 实物准备

[单选题]采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作：课程准备、引入阶段．（）、模仿阶段、练习阶段。A . 实物准备阶段B . 操作阶段C . 示范阶段D . 教师准备

[单选题]采用实践练习培训法进行培训需做好五个主要步骤的工作：（）、引入阶段、示范阶段、模仿阶段、练习阶段。A . 课程准各B . 地点准备C . 实物准备D . 教师准备

[填空题] 采用实践练习培训法进行培训要做好课程准备、引入、（）、模仿和练习五个步骤的工作。

[多选题] 采用实践练习培训法进行培训时，主要做好以下（）工作A . 课程准备B . 引入阶段C . 示范阶段D . 模仿阶段

[单选题]课堂培训是最基本的培训方式。分三个阶段：准各阶段、实施阶段和（）阶段。A . 计划阶段B . 需求确认阶段C . 考核阶段D . 以上都不对

[单选题]培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中（）阶段A . 培训需求分析B . 培训结果评C . 提供培训D . 策划培训

[单选题]培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中（）阶段。A . 培训需求分析B . 培训结果评估C . 提供培训D . 策划培训

[单选题]（）培训是最基本的培训方式，分三个阶段：准各阶段、实施阶段和考试考核阶段。A . 案例教学B . 角色扮演C . 头脑风暴D . 课堂培训