（）原则的内容告诉我们，受训者必须想学、准各学、有理由学。

[单选题]原则告诉我们，受训者以前曾了解或学习过的内容是最容易被记忆和接受的。A．适合B．温故知新C．动力D．重点

[单选题]（）原则告诉我们，受训者以前曾了解或学习过的内容是最容易被记忆和接受的。A . 适合B . 温故知新C . 动力D . 重点

[单选题]“动态相关性原则”告诉我们（）。A . 只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态。B . 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。C . 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力。D . 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。

[单选题]“动态相关性原则”告诉我们（ ）。A．只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态。B．如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。C．推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力。D．激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。

[单选题]“动态相关性原则”告诉我们（）。A.只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态B.如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故C

[单选题]培训方法的选用必须与受训者的群体特征相适应，分析受训者的群体特征使用的参数( )．A．学员构成B．学员需求C．工作岗位层次D．工作可离度E．工作压力

[单选题]（ ）原则告诉我们，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。A．预防B．强制C．3ED．偶然损失

[单选题]（ ）原则告诉我们，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。A．预防B．强制C．3ED．偶然损失

[单选题]()原则告诉我们，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。A . 预防B . 强制C . 3ED . 偶然损失

[多选题] 受训者特征包括（）。A . 培训动机B . 知识广泛C . 职能特点D . 文化水平E . 基本技能