课堂培训是最基本的培训方式，分（）实施和考试、考核三个阶段。

[单选题]课堂培训是最基本的培训方式。分三个阶段准备阶段、（）实施阶段和考试考核阶段A . 计划阶段B . 实施阶段C . 需求确认阶段D . 以上都不对

[单选题]（）培训是最基本的培训方式，分三个阶段：准各阶段、实施阶段和考试考核阶段。A . 案例教学B . 角色扮演C . 头脑风暴D . 课堂培训

[单选题]课堂培训是最基本的培训方式。分三个阶段：准各阶段、实施阶段和（）阶段。A . 计划阶段B . 需求确认阶段C . 考核阶段D . 以上都不对

[多选题] 课堂培训的三个阶段是（）A . 准备阶段B . 实施阶段C . 讲授阶段D . 考试、考核阶段

[多选题] 实施培训的三个环节是（）A . 计划B . 培训C . 考核D . 奖惩

[单选题]（）是最基本的培训方式。A . 远程教育B . 广播电视大学C . 课堂培训D . 网络教育

[问答题] 简述培训课程的实施与管理工作的三个阶段。

[单选题]培训项目设计的三个基本要素是()：①培训师；②受训者；③培训场所；④培训教材。A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④

[单选题]如果用编、导、演来比喻培训方案策划、培训教学设计、培训具体实施三个环节，那么培训教学设计就是衔接两端的（）的环节。A .编；B .导；C .演；D . D.评。

[多选题] 培训文化要区分三个阶段，可考察的指标是()。A . 培训的计划性B . 培训参与性C . 培训的内容和形式D . 培训资源的利用程度E . 培训基础平台的完善与企业战略之间的关系