A .经营规模
B .经营品种和售卖方式
C .业态类型和经营水平
D .商誉和知名度
[单选题]企业内部招聘的形式主要有( )A.晋升B.职位轮换C.媒体广告招聘D.校园招聘E.人才招聘会招聘
[单选题]企业内部招聘的形式主要有( )。A.晋升B.职位轮换C.媒体广告招聘D.校园招聘E.人才招聘会招聘
[多选题] 企业内部招聘的形式主要有()。A . 晋升B . 职位轮换C . 媒体广告招聘D . 校园招聘E . 人才招聘会招聘
[单选题]企业内部招聘的形式主要有( )。A.晋升B.职位转换C.媒体广告招聘D.校园招聘E.中介机构招聘
[多选题] 国际企业内部筹资的渠道主要有()。A .企业内部积累B .公司内部贷款C .内部交易调度D .子公司上交管理费E .母公司以机器设备作为股本投资
[单选题]企业内部环境分析的方法主要有( )。A.行业生命周期分析B.行业竞争结构分析法C.波士顿矩阵分析D.企业核心竞争力分析法E.价值链分析
[多选题]邮政企业内部环境主要有( )几方面构成。A.生产要素B.技术因素C.管理因素D.信息因素
[多选题] 影响薪酬的企业内部因素包括()。A . 企业远景B . 企业的经营状况C . 薪酬政策D . 与薪酬相关的法律规定E . 企业文化
[单选题]()因素属于影响材料采购的企业内部因素。A . 供货方B . 储存能力C . 资源渠道D . 市场供求关系
[多选题]影响企业薪酬制度的企业内部因素有()。A.劳动力市场状况B.国家的有关法律C.企业的经营战略D.企业的发展阶段E.企业的财务状况