科技增效节支奖励实行专款专用，同时，在奖励总额中提取（）的比例用于科技节支专项奖励。

[单选题]科技增效节支奖励实行专款专用，并按（）进行考核奖励。A .每月B .季度C .半年D .每年

[多选题] 科技节支奖励重点用于：（）。A .奖励增收节支科技项目研发人员B .奖励成果推广应用相关人员C .奖励成果项目组织实施人员D .奖励成果项目研发部门

[问答题] 科技增效节支的奖励按比例如何分配？

[填空题] 科技增效节支工作的考核，按科技节支项目完成情况进行统计，季度节支在（）元及以上的项目填写科技增效节支项目考核表。

[单选题]基层单位进行科技节支专项奖励再分配时，应有不低于（）%的奖励金额，重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。A .60B .70C .80D .90

[填空题] 基层单位进行科技节支专项奖励再分配时，应有不低于（）的奖励金额，重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。

[填空题] 用于科技增效节支的奖励，在奖金分配时对主要研制、应用推广和组织项目实施人员的奖励不低于奖金总额的（）。

[单选题]在科技增效节支的奖励中分为考核和考评两项，其中，考核占奖励额度的：（）。A .0.4B .0.5C .0.6D .0.7

[多选题] 科技节支分析总结的内容包括：（）。A .问题的提出B .方案实施C .改进效果D .效益分析

[问答题] 站段的科技节支工作在每年第四季度申报科技节支考核表的同时还应做好哪些工作？