关于设定受益计划产生的职工薪酬，应计入成本费用的有（）。

[多选题]下列职工薪酬中，应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有（　）。A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿B.工会经费和职工教育经费C.工资、奖金、津贴

[单选题]下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。A .因解除与职工的劳动关系给予的补偿B .构成工资总额的各组成部分C .工会经费和职工教育经费D .医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

[单选题]下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（）。A . 职工福利费B . 因解除与职工的劳动关系给予的补偿C . 工会经费和职工教育经费D . 社会保险费

[判断题] 职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。（）A . 正确B . 错误

[单选题]下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中，除非计入资产成本，应当计入其他综合收益的是( )。A．精算利得和损失B．结算利得或损失C．资产上限影响的利息D．计划资产的利息收益

[单选题]下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中，除非计入资产成本，应当计入其他综合收益的是（）。A.精算利得和损失B.结算利得或损失C.资产上限影响的利息

[主观题]职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计人成本费用。 （ ）此题为判断题(对，错)。

[多选题] 不应计入成本费用的支出有（）A .购置固定资产的支出B .购置无形资产的支出C .对外投资支出D .捐赠支出E .金融机构手续费

[多选题]报告期末，企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为的组成部分有（　）。A.服务成本B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额C.重新计量设定受益计

[多选题]报告期末，企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为的组成部分有（　）。A.服务成本B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额C.重新计量设定受益计