A .工资
B .职工福利费
C .社会保险费
D .住房公积金
[主观题]计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提;没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬。 ( )
[判断题] 企业计提应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提;没有规定计提基础和计提比例的,企业不得预计当期应付职工薪酬。()A . 正确B . 错误
[主观题]企业计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提。当期实际发生数大于计提数的可以补提,当期实际发生金额小于计提数的,应当冲回多提的应付职工薪酬。( )
[多选题] 企业计提的应付职工薪酬,可能计入的科目有()。A . 销售费用B . 管理费用C . 财务费用D . 在建工程
[多选题] 计提应付职工薪酬时,借方可能涉及的科目有()。A . 制造费用B . 销售费用C . 在建工程D . 应付职工薪酬
[多选题]根据受益对象进行分配,应付职工薪酬计提时可以记入的会计科目有()。A.生产成本B.研发支出C.在建工程D.财务费用
[多选题]以下各项,属于职工薪酬范围中的职工有( )。A.订立劳动合同的所有人员B. 未与企业订立合同但由企业正式任命的人员C.劳务用工合同人员D.未与企业订立
[单选题]下列项目中,属于职工薪酬的有( )。A.业务招待费B.非货币性福利C.养老保险费D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
[多选题] 下列项目中,属于职工薪酬的有()。A .工伤保险费B .非货币性福利C .职工津贴和补贴D .因解除与职工的劳动关系给予的补偿E .公司聘请的独立董事的报酬
[单选题]下列项目中,属于职工薪酬的有( )。A.职工福利费B.住房公积金C.职工津贴和补贴D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿E.业务招待费