X理论认为人天生好逸恶劳，必须对员工采用强制、惩罚、解雇等手段。

[单选题]麦格雷戈“X理论-Y理论”中的()认为人的本性是坏的，一般都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性，因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成给定的工

[判断题] Y理论认为多数人天生懒惰。A . 正确B . 错误

[主观题]麦格雷戈的Y理论认为人天生就是懒惰的、厌恶工作、逃避责任。()

[单选题]系统集成商PH公司的某位项目经理认为，在领导工作中必须对员工采取强制、惩罚和解雇等手段，强迫员工努力工作，对员工应当严格监督、控制和管理，在领导行为上应当实行高度控制和集中管理。这种理论属于(51)。A．赫茨伯格的双因素理论B．马斯洛需要层次理论C．弗罗姆的期望理论D．麦格雷戈的X理论

[单选题]孟子认为人人天生都有的四个善端是（）A．仁、义、孝、礼B．信、爱、敬、惧C．仁、义、孝、忠D．仁、义、礼、智

[单选题]孟子认为人人天生都有的四个善端是（）A . 仁、义、孝、礼B . 信、爱、敬、惧C . 仁、义、孝、忠D . 仁、义、礼、智

[单选题]系统集成商PH公司的某位项目经理认为，在领导工作中必须对员工采取强制、惩罚和解雇等手段，强迫员工努力工作，对员工应当严格监督、控制和管理，在领导行为上

[判断题]Y理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。（）A.对B.错

[判断题]Y理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。（）A.对B.错

[判断题]Y理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。( )A.对B.错