A . 相关人员
B . 工作方法
C . 工作流程
D . 相关工具
E . 指标体系
[单选题]培训评估包括______。A.事前评估B.事中评估C.纠偏评估D.事后评估
[多选题] 培训评估工作的作用是:()。A . 信息反馈与调节作用B . 目标导向作用C . 指导与促进作用D . 鉴定与考核作用E . 调查研究作用
[多选题] 按照培训评估的主体划分,培训评估方案的设计可分为()。A . 以学员为主体的评估方案B . 以培训组织单位为主体的评估方案C . 诊断性评估方案D . 形成性评估方案E . 以培训组织单位和用人单位为共同主体的评估方案
[单选题]()不是培训评估方案制定的主要内容。A . 明确评估对象和评估主体B . 公布评估结论C . 选择评估者D . 明确参与者
[单选题]在指定培训评估计划时,培训评估形式的选择以( )为依据。A.评估目的B.评估的实际需要C.评估对象D.评估形式的特点E.评估人员
[单选题]在指定培训评估计划时,培训评估形式的选择以( )为依据。A.评估目的B.评估的实际需要C.评估对象D.评估形式的特点E.评估人员
[多选题]在指定培训评估计划时,培训评估形式的选择以()为依据。A.评估目的B.评估的实际需要C.评估对象D.评估形式的特点E.评估人员
[多选题] 培训评估方法包括()A . 心理测试B . 课程前后的测试C . 学员的反馈意见D . 对学员进行的培训后跟踪E . 采取的行动计划及绩效的完成情况
[单选题]培训评估方法包括( )。A.问卷调查法B.访谈法C.观察法D.笔试法E.操作性测验
[问答题,论述题] 试结合企业培训工作实际,谈谈培训评估工作的作用。