A . 正确
B . 错误
[单选题]人力资源管理程序中的第一步是( )。A.招聘员工B.选用员工C.编制人力资源计划D.职业生涯发展
[单选题]人力资源管理中组织人员招聘的第一步是()。A . 设计应聘申请表B . 公布招聘信息C . 对应聘者进行初审D . 确定选拔方法
[单选题]施工企业人力资源管理工作第一步是( )。A.员工培训B.人员甄选C.员工的绩效考评D.编制人力资源规划
[单选题]人力资源规划的第一步是( )。A.人力资源信息搜集B.人力资源供给预测C.人力资源需求预测D.制订人力资源管理目标
[单选题]人力资源规划的第一步是( )。A.人力资源信息搜集B.人力资源供给预测C.人力资源需求预测D.制订人力资源管理目标
[单选题]人力资源规划的第一步是( )。A.信息的收集与整理B.人力资源的需求与供给预测C.人力资源净需求的确定D.人力资源战略规划的实施
[单选题]企业编制招聘计划的第一步是( )。A.编制“人力资源招聘计划书”B.进行招聘工作日程安排C.进行招聘测试D.获取招聘需求信息
[单选题]人力资源规划流程中,第一步骤是()A.人力资源需求预测B.人力资源供给预测C.核查现有的人力资源D.人力资源评估反馈
[单选题]人力资源规划流程中,第一步骤是()A . 人力资源需求预测B . 人力资源供给预测C . 核查现有的人力资源D . 人力资源评估反馈
[单选题]人力资源配置计划的第一步是( )。A.确认所需配置的岗位B.公布岗位信息C.人员申请D.修订配置计划