领导者既不关心工作任务，也不关心人。此领导方式属于任务式管理。

[单选题]领导者既不关心工作任务，也不关心人。这种领导方式属于（）。A . 放任式管理B . 团队式的管理C . 俱乐部式的管理D . 任务式管理

[判断题] 领导者只关心工作任务，而不关心人。此领导方式属于放任式的管理。A . 正确B . 错误

[判断题] 领导者高度关心工作任务，而不关心员工。此领导方式属于俱乐部式的管理。A . 正确B . 错误

[单选题]领导者高度关心工作任务，而不关心员工。这种领导方式属于（）。A . 放任式管理B . 团队式的管理C . 俱乐部式的管理D . 任务式管理

[单选题]管理方格图中，既不关心任务，又不关心人的领导风格是（　）。A.最理想的领导风格B.任务型领导风格C.无为而治型领导风格D.乡村俱乐部型领导风格

[判断题] 领导者不关心工作任务，而只关心人，热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理。A . 正确B . 错误

[单选题]按照管理方格理论，一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于（）A . 贫乏型领导B . 俱乐部型领导C . 任务型领导D . 中庸型领导

[判断题] 领导者既关心工作任务，又关心人。此领导方式属于中间道路式的管理。A . 正确B . 错误

[单选题]领导者既关心工作任务，又关心人。这种领导方式属于（）A . 放任式管理B . 团队式的管理C . 俱乐部式的管理D . 任务式管理

[单选题]依照管理方格理论的观点，那种既不关心职工，又不关心生产，对组织运行放任自流的领导行为方式是（）A.贫乏型领导方式B.任务型领导方式C.中间型领导方式D