[判断题]

管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成扁平结构的组织。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

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具有“管理层次较多,管理幅度较小”特点的结构是()。

[单选题]具有“管理层次较多,管理幅度较小”特点的结构是()。A . 高型结构B . 扁型结构C . 直线结构D . 分支结构

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  • 最高层与作业层之间存在较多的管理层次,而每个管理层次的管理幅度小,这种组织结构形态称为()

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  • 管理层次多、管理幅度小的组织结构叫()组织结构。

    [填空题] 管理层次多、管理幅度小的组织结构叫()组织结构。

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  • 管理层次少、管理幅度大的组织结构叫()组织结构。

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  • 管理幅度较小,从而管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态的组织结构形态是()。

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  • 究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。()

    [判断题]究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层

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    [判断题]究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层

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