用人单位必须建立哪些劳动安全卫生制度?

[问答题] 用人单位必须建立哪些劳动安全卫生制度？

[单选题]用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生（），对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A.规范和制度

[单选题]《劳动法》规定，用人单位必须建立健全（ ）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A．劳动纪律B．劳动安全教育C．劳动事故处理D．劳动安全卫生

[判断题]用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A.对B

[判断题]《劳动法》第五十二条规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程的标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的

[单选题]《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少（）。A . 职业危害B . 生产消耗C . 生产风险D . 单位负担

[单选题]用人单位对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度称为（）。A . 安全生产责任制度B . 安全生产教育制度C . 安全生产检查制度D . 安全卫生认证制度

[问答题] 论述职业安全卫生制度中用人单位的权利与义务。

[单选题]用人单位必须为劳动者提高符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的（）。A .安全措施B .工作环境C .安全防护装置D .劳动防护用品

[判断题] 用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项。（）A . 正确B . 错误