基层管理者总的来说是负责协调（）的工作。

[单选题]2014年的重点工作总的来说是（）A . 做好今年的政府工作，要以深化改革为强大动力，以调整结构为主攻方向，以改善民生为根本目的，统筹兼顾，突出重点，务求实效。B . 做好今年的政府工作，要以调整结构为强大动力，以深化改革为主攻方向，以统筹兼顾为根本目的，改善民生，突出重点，务求实效。C . 做好今年的政府工作，要以改善民生为强大动力，以调整结构为主攻方向，以改善民生为根本目的，统筹兼顾，突出重点，务求实效。D . 做好今年的政府工作，要以统筹兼顾为强大动力，以改善民生为主攻方向，以调整结构为根

[判断题] 在工作时间安排上，基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者，所以基层管理者%80左右的时间用于沟通，而高层管理者50%左右的时间用于沟通。A . 正确B . 错误

[判断题] 对于管理者来说，宏观因素一般来说是可控因素。A . 正确B . 错误

[单选题]当上级领导将任务下达给基层管理者的时候，基层管理者的工作步骤是（）A . 独自进行任务分解——直接将分解完成的结果通知工作者本人B . 让员工自己根据情况报送任务量——汇总——与上级目标比较——如果有差距，反馈给上级领导不能完成要求按照基层数据为准。C . 根据部署人员的工作职责进行有效分工——与员工沟通交谈确认工作目标，——指导员工完成任务编排计划，并

[多选题]相对于高层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是（　　）。[2007年真题]A.概念技能B.技术技能C.人际技能D.决策能力E.营销技能

[单选题]管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的（）职能。A . 协调B . 指挥C . 组织D . 领导

[单选题]中层管理者比基层管理者更多地依靠（）。A.正式权力与沟通技巧B.个人权力与技术技能C.人际关系技能与技术技能D.正式权力与技术能力

[单选题]中层管理者比基层管理者更多地依靠（）。A.正式权力与沟通技巧B.个人权力与技术技能C.人际关系技能与技术技能D.正式权力与技术能力

[单选题]中层管理者比基层管理者更多地依靠（）。A.正式权力与沟通技巧B.个人权力与技术技能C.人际关系技能与技术技能D.正式权力与技术能力

[单选题]中层管理者比基层管理者更多地依靠()。A.正式权力与沟通技巧B.个人权力与技术技能C.人际关系技能与技术技能D.正式权力与技术能力