[判断题]

劳动者在孕期的情况下,合同到期,可以终止劳动合同。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

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在什么情况下劳动者可以解除劳动合同?

[问答题] 在什么情况下劳动者可以解除劳动合同?

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  • 劳动者在()情况下,用人单位可以提前解除劳动合同。

    [多选题] 劳动者在()情况下,用人单位可以提前解除劳动合同。A . 试用期届满后被证明不符合录用条件的B . 严重违反用人单位规章制度的C . 抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法D . 严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损失的E . 因涉嫌盗窃罪,被公安机关刑事拘留,后因证据不足又无罪释放的

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  • 在政党履行劳动合同的情况下,劳动者可以一直工作到退休的是()劳动合同

    [单选题]在政党履行劳动合同的情况下,劳动者可以一直工作到退休的是()劳动合同A . 长期期限B . 无固定期限C . 有固定期限D . 以完成一定工作为期限

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  • 以下( )情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。

    [单选题]以下( )情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。A.在试用期内B.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬C.用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件D.劳动者违反用人单位劳动纪律E.用人单位以暴力手段强迫劳动

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  • 通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当()。

    [单选题]通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当()。A . 提前30日以书面形式通知用人单位B . 提前30日以口头形式通知用人单位C . 提前60日以书面形式通知用人单位D . 提前60日以口头形式通知用人单位

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  • 下列(  )情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。

    [多选题]下列(  )情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。A.在试用期内B.用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

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  • 以下()情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。

    [多选题]以下()情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。A.在试用期内B.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬C.用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件D

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  • 下列()情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。

    [多选题]下列()情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。A.在试用期内B.用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的D.

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  • 定期劳动合同到期属于( )。

    [单选题]定期劳动合同到期属于( )。A.约定终止条件B.因故终止条件C.法定终止条件D.自然终止条件

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  • 劳动者与用人单位可以在一定情况下解除劳动合同,以下关于解除劳动合同说法正确的是( )。

    [单选题]劳动者与用人单位可以在一定情况下解除劳动合同,以下关于解除劳动合同说法正确的是( )。A.劳动合同只能够经双方协商一致才可解除B.用人单位提出解除劳动

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  • 劳动者在孕期的情况下,合同到期,可以终止劳动合同。