与企业中的其他职位类似，高层管理人员的薪酬也包括以下几个部分：现金薪酬、长期薪酬、（）等。

[问答题] 高层管理人员的薪酬决定及其管理具有哪些特征？在高层管理人员的薪酬管理中应注意的主要问题是什么？

[单选题]在管理人员的薪酬管理中，基本薪酬是管理人员薪酬体系的重要组成部分，下列关于管理人员的基本薪酬制定表述正确的是（）。A . 大多数企业管理层的基本薪酬水平超过、至少相当于市场平均水平B . 位置越靠近上层，基本薪酬在薪酬总额中所占的比例就越高C . 从基本薪酬与奖金的比例上来看，一半基本薪酬要占到薪酬总额的1/2左右D . 通常情况下，基层管理人员与下属员工之间的平均薪酬差距在40%左右

[问答题] 试述高层管理人员的薪酬结构？

[问答题] 试述高层管理人员的薪酬战略？

[多选题] 管理人员的薪酬构成包括（）。A . 基本薪酬B . 短期奖金C . 长期奖金D . 福利与服务E . 薪酬股票

[多选题] 企业管理人员的薪酬主要构成包括（）A . 基本工资B . 奖金C . 岗位工资D . 津贴E . 激励性薪酬

[填空题] 高层管理人员薪酬管理的重点主要是（）。

[填空题] 高级管理人员的薪酬激励包括：基本薪酬、（）、（）和福利四个部分

[问答题] 高层管理人员的薪酬管理需要重点关注哪几个方面的问题？

[问答题] 简述管理人员的薪酬构成。