简述结构工资制的优点及缺点。

[问答题] 简述谈判工资制的优缺点。

[试题]请简述计时工资制的优缺点。

[问答题] 简述岗位等级工资制（岗位工资制）的特点。

[名词解释] 结构工资制

[问答题]校内结构工资制

[问答题] 职务工资制的优点？

[问答题] 简述岗位工资制、技能工资制和绩效工资制的概念、类型，并比较三者的不同之处

[单选题]结构工资制又被称为组合工资制。一般的结构工资由（ ）几部分组成。A．技术工资B．业绩工资C．工龄工资D．基础工资E．谈判工资

[单选题]计件工资制的优点不包括（）。A . 计算复杂B . 激发效率C . 减轻管理负担D . 根据实际的业绩计酬

[单选题]计时工资制的优点不包括（）。A.有利于提高出勤率B.有利于提高自己业务水平C.可以反映出同等级工作的劳动差别D.简单易行，适应性强，适用范围广