当前位置： 找题吧 >  第九章薪酬福利管理 中级人力资源管理
[名词解释]

提成工资制

参考答案与解析：

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销售提成工资制度属于（）工资制

[单选题]销售提成工资制度属于（）工资制A .能力B .绩效C .技术D .奖励

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    • 实行提成工资制主要的步骤有（）。

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    [多选题] 提成工资制（佣金制）中提成比例的确定需要考虑的因素包括（）A . 产品生产成本控制情况B . 一定的销量中包含的利润C . 一定的销售收入中包含的利润D . 企业产品销售的主要门路E . 企业产品与相关企业产品的竞争强度

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    • 在销售提成工资制中，提成金额或提成比列的高低取决于()。

    [单选题]在销售提成工资制中，提成金额或提成比列的高低取决于()。A . 销货额B . 商品单价C . 销售量D . 销售难易程度

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    • 销售提成工资制度属于( )。

    [单选题]销售提成工资制度属于( )。A．能力工资B．绩效工资C．技术工资D．奖励工资

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    • 销售提成工资制度属于（）

    [单选题]销售提成工资制度属于（）A .能力工资B .绩效工资C .技术工资D .奖励工资

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    • 销售提成工资制度属于()。

    [单选题]销售提成工资制度属于()。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.奖励工资

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    • 提成工资制