当前位置： 找题吧 >  第九章薪酬福利管理 中级人力资源管理
[名词解释]

弹性福利计划

参考答案与解析：

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什么是弹性福利计划？实施弹性福利计划应当注些什么？

[问答题] 什么是弹性福利计划？实施弹性福利计划应当注些什么？

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    • 什么是弹性福利计划？实施弹性福利计划应当注意些什么？

    [问答题] 什么是弹性福利计划？实施弹性福利计划应当注意些什么？

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    • 弹性福利计划的形式有（）。

    [多选题] 弹性福利计划的形式有（）。

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    • 弹性福利计划的实施方式：（）、（）、（）、（）。

    [填空题] 弹性福利计划的实施方式：（）、（）、（）、（）。

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    • 弹性福利计划的实施方式包括（）。

    [多选题] 弹性福利计划的实施方式包括（）。A . 基本福利计划B . 附加福利计划C . 核心福利计划D . 标准福利计划E . 混合匹配福利计划

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    • 弹性福利计划的形式主要包括（）

    [多选题] 弹性福利计划的形式主要包括（）A . 自助餐福利计划B . 附加福利计划C . 混合匹配福利计划D . 核心福利计划E . 标准福利计划

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    • 弹性福利计划的类型不包括（）。

    [单选题]弹性福利计划的类型不包括（）。A.套餐式员工福利B.复合式员工福利C.附加型弹性福利D.核心加选择型弹性福利

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    • 弹性福利计划的实施方式包括（　　）。

    [多选题]弹性福利计划的实施方式包括（　　）。A.混合匹配福利计划B.附加福利计划C.核心福利计划D.企业健康保险计划E.标准福利计划

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    • 弹性福利计划的实施方式有（）。

    [多选题]弹性福利计划的实施方式有（）。A.附加福利计划B.添加福利计划C.核心福利计划D.标准福利计划E.分红福利计划

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    • 弹性福利计划不包含的类型是()。

    [单选题]弹性福利计划不包含的类型是()。A . 全部福利项目均可自由挑选B . 有些福利项目可以自选C . 所有福利项目均不可挑选D . 可选择的福利项目比较有限

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