当前位置： 找题吧 >  第八章绩效管理 中级人力资源管理
[单选题]

在用来评价工作行为时，与关键行为事件法相类似的是（）

A . 图尺度评价量表法

B . 强迫分配法

C . 行为锚定评价量表法

D . 混合标准量表法

参考答案与解析：

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