员工福利的管理思想，主要体现在（）。

[多选题] 员工福利与基本社会保障制度的区别体现在（）A . 性质不同B . 目标不同C . 调节机制不同D . 受益范围不同E . 内容不同

[多选题] 员工福利与基本社会保障制度的区别体现在（）。A .性质不同B .目标不同C .调节机制不同D .受益范围不同E .内容不同

[多选题] 员工福利管理主要包括（）A .处理福利申请B .福利设计C .福利沟通D . D.核心福利计划E .福利监控

[名词解释] 员工福利管理

[填空题] 员工福利的管理：（）、（）、（）、（）。

[名词解释] 员工福利管理原理

[填空题] 按照传统的员工福利管理模式，（）、（）、（）是员工福利的三个主要特点。

[单选题]员工福利有广义和狭义之分，狭义的员工福利主要包括（　　）。A.风险保障项目B.增加激励项目C.风险保障项目和增加激励项目D.增加保健项目

[名词解释] 员工福利管理方式

[问答题] 简述员工福利管理的原则。