A . 做好绩效反馈的准备
B . 营造一个良好的沟通环境
C . 给予员工肯定,以鼓励的话语结束绩效反馈
D . 员工是倾听者,不必发表自己的看法和意见。
[多选题] 下列关于绩效管理总结阶段的活动,说法不正确的是()。A . 对企业绩效管理系统的全面诊断B . 各个单位主管应承担的责任C . 各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧D . 各单位的领导要与考评员工认真沟通E . 各个单位要认真总结经验和教训
[单选题]以下有关绩效考评反馈体系设计的说法,不正确的是()。A . 绩效考评结果与培训B . 绩效考评结果与管理C . 绩效考评薪酬D . 绩效考评人员配置
[单选题]关于绩效管理总结阶段,下列陈述不正确的是( )。A.绩效管理总结的目标是实现企业利润B.此阶段是绩效管理循环期即将结束的一个阶段C.考评与被考评人在这一阶段应进行绩效面谈D.人力资源部要在这一阶段将考核结果反馈给部门负责人
[单选题]关于绩效管理总结阶段,下列陈述不正确的是( ).A.绩效管理总结的目标责任制是实现企业利润B.此阶段是绩效管理循环期即将结束的一个阶段C.考评与被考评人在这一阶段应进行绩效面谈D.人力资源部要在这一阶段将考核结果反馈给部门负责人
[单选题]下列关于有效的绩效反馈信息应达到的要求不正确的是( )。A.具有广泛性B.具有主动性和能动性C.具有针对性和及时性D.具有真实性
[单选题]下列关于有效的绩效反馈信息应达到的要求不正确的是()A . 具有广泛性B . 具有主动性和能动性C . 具有针对性和及时性D . 具有真实性
[单选题]下列关于绩效考评的说法不正确的是( )。A.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节B.其内涵与绩效管理是一致的,两者没有区别C.在绩效管理的全过程中居于举足轻重的地位D.是绩效管理系统运行的重要支撑点
[单选题]下列关于周边绩效的说法不正确的是()A . 它是直接的生产和生活服务互动B . 它是构成组织的社会,心理背景行为C . 它包括与选定作业无关的绩效行为D . 工作奉献行为包含坚持与自律
[单选题]在绩效考评和反馈阶段,员工与主管进行沟通主要是为了()。A.对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价B.员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主
[多选题]关于360度反馈评价,下列说法不正确的是()。A.一般采用署名的方式B.让所有人都参与考评C.可以对被评价者有更深入、更全面的了解D.可以据此确定员工