绩效指标权重分配应遵循的原则中不正确的是（）

[多选题] 确定指标的权重应遵循的原则包括（）。A . 系统性原则B . 各指标权重的取值范围在0～1之间，大多为一个小数C . 可测性原则D . 同一层次的所有指标的权重总和为1E . 不同层次的所有指标的权重总和不得大于1

[单选题]编制标底应遵循的原则中，不正确的是（ ）。A．一个工程只能编制一个标底B．标底作为建设单位的合同价，应力求与市场的实际变化吻合C．标底应由成本、利润、税金组成，应控制在批准的总概算及投资包干的限额内D．标底应考虑保险以及采用固定价格的工程的风险金等

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 作业治疗中应遵循以下原则，不正确的是（）。A . 注意对全身功能的影响B . 根据患者的愿望和兴趣选择作业活动C . 选择患者能完成60%以上的作业活动D . 选择作业治疗的内容和方法需与治疗目标相一致E . 作业治疗的选择需与患者所处的环境条件相结合

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 作业治疗中应遵循以下原则，不正确的是（）A . 注意对全身功能的影响B . 根据患者的愿望和兴趣选择作业活动C . 选择患者能完成60%以上的作业活动D . 选择作业治疗的内容和方法需与治疗目标相一致E . 作业治疗的选择需与患者所处的环境条件相结合

[单选题]绩效指标权重应控制在（）A . 5%-30%B . 10%30%C . 5%-40%D . 10%-40%

[单选题]绩效指标应遵循SMART原则，下列表述错误的是（）A . 具体的B . 可达到的C . 有时限的D . 结果的

[单选题]绩效指标应遵循SMART原则，下列表述错误的是（）。A.具体的B.可达到的C.有时限的D.结果的

[单选题]运用关键绩效指标法时，建立关键绩效指标体系应遵循的原则是（ ）。A．目标导向B．注重工作质量C．可操作性D．指标的稳定性E．多采用定性指标

[多选题] 仓储绩效考核指标的制定，应遵循（）原则。A . 科学性B . 可行性C . 协调性D . 可比性E . 稳定性

[单选题]火灾现场的勘验步骤应遵循的原则中不正确的是（）。A .先静观后动手B .先外表后内部C .先照相后提取D .先一般后重点