我们进行岗位评价时，需要遵守三个原则，即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工，让员工积极參与到岗位评价党中來，（）。

[单选题]我们进行岗位评价时，需要遵守三个原则，即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工，让员工积极参与到岗位评价党中来，（ ）。A．岗位评价必须满足绩效考核的要求B．岗位评价必须和岗位等级相结合C．岗位评价每两年进行一次D．岗位评价结果应该公开

[单选题]事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分三个等级，即（）。A.十至二十级B.十一至十三级C.十二至十四级D.十三至十五级

[单选题]当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即（ ）。A．定限排列法和成对排列法B．逐一排列法和关键岗位排列法C．相对排列法和绝对排列法D．级别排列法和业绩排列法

[单选题]当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即（ ）。A． 定限排列法和成对排列法B． 逐一排列法和关键岗位排列法C． 相对排列法和绝对排列法D． 级别排列法和业绩排列法

[单选题]当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即（ ）。A．定限排列法和成对排列法B．逐一排列法和关键岗位排列法C．相对排列法和绝对排列法D．级别排列法和业绩排列法

[单选题]当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即（）。A . 定限排列法和成对排列法B . 逐一排列法和关键岗位排列法C . 相对排列法和绝对排列法D . 级别排列法和业绩排列法

[单选题]在我们进行岗位评价工作，选取基准岗位时，一般选取的数量为()关键岗位。A . 4-6个B . 6-8个C . 8-10个D . 10-15个

[问答题] 简述岗位分类与岗位分析、岗位评价的关系。

[主观题]简述岗位评价的原则。

[多选题]岗位评价的原则包括（）。A.系统原则B.公平原则C.实用性原则D.标准化原则E.能级对应原则