销售工作的特征是什么？这种特征决定了对销售人员的薪酬应当如何管理？

[单选题]专业软件销售人员的薪酬应采用（ ）。A．纯佣金制B．纯基薪制C．低基薪加高佣金或奖励D．高基薪加低佣金或奖励

[问答题] 决定销售人员薪酬的主要因素是什么？

[判断题] 企业专设销售机构销售人员的职工薪酬应记入"管理费用"科目。（）A . 正确B . 错误

[单选题]专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长，所以其薪酬应采用（ ）。A．纯佣金制B．高基薪加低佣金或奖金C．低基薪加高佣金或奖金D．纯基薪制

[单选题]专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长，所以其薪酬应采用（　）。A.纯佣金制B.高基薪加低佣金或奖金C.低基薪加高佣金或奖金D.纯

[单选题]专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长，所以其薪酬应采用（　）。A.纯佣金制B.高基薪加低佣金或奖金C.低基薪加高佣金或奖金D.纯

[单选题]专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长，所以其薪酬应采用（）。A.纯佣金制B.高基薪加低佣金或奖金C.低基薪加高佣金或奖金D.纯基

[单选题]专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长，所以其薪酬应采用（  ）。A.纯佣金制B.纯基薪制C.低基薪加高佣金或奖金D.高基薪加低佣

[问答题] 简述销售人员的工作特点和薪酬管理特点。

[问答题] 销售人员的薪酬福利普遍采用哪些模式？原因是什么？