于绩效表单中的加减分而言，原则控制在（）。

[单选题]加减循环风量要缓慢，每次加减应控制在（）以内。A .4000Nm3/hB .5000Nm3/hC .3000Nm3/h

[单选题]绩效指标权重应控制在（）A . 5%-30%B . 10%30%C . 5%-40%D . 10%-40%

[单选题]对于基层员工而言，（）可以通过加减分对员工所作出的贡献或出现的失误进行打分。A . 员工本人B . 直接上级C . 部门负责人D . 总经理

[多选题] 需要扣减分管行长绩效收入的违规情形包括（）A .小额贷款公司授信管理中，出现“以贷还贷”现象B .小额贷款公司管理人员不符合内部规定C .小额贷款公司授信管理中，没有按照合同内容履行相关管理内容D .授信审查过程中使用废止的办法进行信贷管理要求

[单选题]员工绩效表单，由（）构成：A . 关键绩效量化、关键绩效非量化、核心能力、加减分B . 关键绩效量化、关键绩效非量化、核心能力C . 关键绩效量化、关键绩效非量化、加减分D . 关键绩效量化、核心能力、加减分

[单选题]关键的绩效维度应当控制在（　）个，以便使员工知道企业的发展重点。A.3～5B.5～10C.10～15D.1～3

[填空题] MLS3424磨机操作中主机电流控制在（），出磨温度控制在（）料层厚度一般控制在（）

[单选题]对于那些需要冷藏存放的鱼而言，最佳的冷藏温度应控制在（）为好。A .－2℃B .0℃C .2℃D .4℃

[填空题] 苯塔塔底温度控制在（）℃，温差控制在（）℃。

[填空题] 苯馏程控制在包括（），苯冰点控制在（）℃。