当前位置： 找题吧 >  第九章薪酬福利管理 中级人力资源管理
[单选题]

在实行战略性薪酬管理的企业中，人力资源管理部门以及薪酬管理人员的角色也要发生相应的转变，下列描述中不符合要求的是（）

A . 实施战略性薪酬必须与组织战略目标紧密联系。

B . 战略性薪酬要求增加事务性活动在薪酬管理中的比重

C . 战略性薪酬要求实现日常薪酬管理活动的自动化

D . 战略性薪酬要求薪酬管理者承担新的人力资源管理角色

参考答案与解析：

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