系统的绩效考核方法不包括（）。

[多选题] 系统的绩效考核方法包括（）。A . 排序法B . 配对比较法C . 强制分布法D . 目标管理法E . 平衡计分卡法

[单选题]绩效考核指标设计方法不包括（　）。A.工作分析法B.业务流程分析法C.专题访谈法D.权值因子判断法

[单选题]绩效考核指标设置权重的方法不包括（）。A . 主观经验法B . 专家调查法C . 客观分析法D . 主次指标排队分类法

[单选题]对销售人员进行绩效考核方法不包括（　　）。A.横向比较法B.纵向分析法C.尺度考核法D.加权考核法

[试题]绩效考核的维度不包括：()A．结果B．能力C．品质D．行为

[单选题]绩效考核的维度不包括：（）A . 结果B . 能力C . 品质D . 行为

[单选题]团队绩效考核指标不包括（）。A.主要指标B.辅助指标C.赞成指标D.整体指标

[单选题]建立团队层面绩效考核指标的方法不包括（）。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团

[单选题]绩效考核的比较方法中，常用的形式不包括()。A . 直接排序法B . 交替排序法C . 一一对比法D . 插入对比法

[单选题]绩效考核的小流程不包括（）。A . 制定标准B . 记录绩效C . 结果的运用D . 由点到面