绩效计划的首要环节是（）

[单选题]在绩效管理循环中，首要环节是（）A . 绩效计划B . 绩效评价C . 绩效反馈D . 绩效结果应用

[单选题]在绩效管理体系中，首要环节是（）A . 绩效计划B . 绩效评价C . 绩效评估D . 绩效指标

[单选题]开发与设计绩效管理系统的首要环节是（）A . 绩效杠杆B . 绩效基准C . 绩效目标D . 绩效计划

[单选题]企业开发适合的绩效管理系统的首要环节是（）A . 组织环境的分析和诊断B . 绩效目标建立C . 绩效管理系统设计D . 绩效标杆

[单选题]29( )是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点。A． 绩效计划B． 绩效监控与辅导C． 绩效考核D． 绩效改进

[单选题]绩效计划是作为企业实施绩效管理的（）环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具。A . 核心B . 重要C . 初始D . 关键

[判断题] 绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要工具。A . 正确B . 错误

[单选题]通过岗位评估来（　　）是制定和实施核心人才继任计划的首要环节。A.明确关键岗位.识别核心人才B.明确企业战略和核心能力要求C.培养核心人才的继任者D.

[单选题]一个有效的绩效管理系统是通过多个环节提高员工作绩效的，而增强企业的竞争优势，首要问题的是（ ）。A．目标第一B．考核第一C．安全第一D．收集资料第一

[单选题]绩效考评的首要程序是（）。A . 确定绩效考评标准B . 制定计划C . 分析评价D . 绩效考评反馈与结果运用