系统的绩效考核方法包括（）。

[单选题]系统的绩效考核方法不包括（）。A . 目标管理法B . 排序法C . 标杆超越法D . 平衡计分卡法

[单选题]绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是()A . 对考核等级或记分进行合理限制B . 对考核内容进行合理限制C .对考核对象进行合理限制D . 对考核时间进行合理限制

[多选题] 特质导向型绩效考核方法包括（）A .关键事件法B .行为锚定评价法C .行为观察量表法D .混合标准尺度法E .评语法

[多选题] 供应商绩效考核方法包括（）.A . 较先进的考核方法由考评订单、交单实现过程延伸到产品开发过程。B . 最基本的考核方法是仅衡量供应商的交货质量。C . 进一步的考核方法是跟踪供应商的交货表现。D . 较先进的考核方法则进一步扩展到供应商的支持和服务、供应商参与本公司产品开发等表现。

[单选题]绩效考核指标设计方法不包括（　）。A.工作分析法B.业务流程分析法C.专题访谈法D.权值因子判断法

[问答题] 绩效考核的方法。

[单选题]绩效考核指标权重的设计方法包括（　　）。A.个案研究法B.问卷调查法C.对偶比较法D.关键事件法

[单选题]绩效考核指标权重的设计方法包括（　）。A.个案研究法B.问卷调查法C.对偶比较法D.关键事件法

[单选题]绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定，实施细则，还包括对绩效考核实施之后的（）。A . 结果B . 改变C . 反馈过程D . 过程

[多选题] 绩效考核的方法有（）。A . 自我报告B . 比较法C . 行为评定法D . 结果目标法