关于组织设计的类型，（）的说法是正确的。

[多选题] 关于组织设计的说法，正确的是()。A . 组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式B . 只对组织结构进行的设计称为动态设计C . 同时对组织结构和运行制度进行的设计称为静态设计D . 古典的组织设计理论是静态的E . 现代的组织设计理论是动态的

[多选题]关于组织设计的说法，正确的是（　）。A.组织设计在形式上分为静态设计和动态设计B.静态设计只对组织结构进行设计C.动态设计只对组织运行制度进行设计D.

[多选题]关于组织设计的说法，正确的是（　　）。A.组织设计在形式上分为静态设计和动态设计B.静态设计只对组织结构进行设计C.动态设计只对组织运行制度进行设计D

[多选题]关于组织设计说法正确的有（）。A.行政层级式组织形式最适宜负责/静态的环境B.无边界组织形式所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链C.事业部制组织形式容

[单选题]关于组织设计和组织文化的说法，正确的是（ ）A．组织设计会影响组织文化的形成B．如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C．多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值D．强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化E．一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

[单选题]关于组织设计和组织文化的说法，正确的是（ ）A．组织设计会影响组织文化的形成B．如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C．多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值D．强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化E．一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

[单选题]关于组织设计和组织文化的说法，正确的是（ ）A．组织设计会影响组织文化的形成B．如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C．多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值D．强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化E．一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

[多选题] 关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()A . 组织设计会影响组织文化的形成B . 如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C . 多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值D . 强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化E . 一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

[多选题]关于组织设计和组织文化的说法，正确的是（　）A.组织设计会影响组织文化的形成B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C.多样

[多选题]关于组织设计的程序，说法正确的有（）。A.首要工作是确定组织设计的基本方针和原则B.进行职能分析和职能设计是组织设计过程的第二步C.设计组织结构的框架