[多选题]

当人力资源供给小于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施有()。

A . 从外部雇用人员

B . 提高现有人员的工作效率

C . 延长劳动时间

D . 将组织的某些人力资源业务外包

E . 扩大经营

参考答案与解析:

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当人力资源供给大于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施有()。

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