A . 绩效辅导
B . 绩效监控
C . 绩效反馈
D . 绩效改进
[单选题]()贯穿于绩效实施的整个过程中,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。A . 绩效辅导B . 绩效监控C . 绩效反馈D . 绩效改进
[单选题]( )贯穿于绩效实施的整个过程中,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。A.绩效辅导B.绩效监控C.绩效反馈D.绩效改进
[单选题]( )贯穿于绩效实施的整个过程中,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。A.绩效辅导B.绩效监控C.绩效反馈D.绩效改进
[判断题] 持续沟通是指绩效实施过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。A . 正确B . 错误
[单选题]持续沟通是指绩效()过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。A . 计划B . 评估C . 实施D . 反馈
[判断题] 持续沟通是指绩效评估过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。A . 正确B . 错误
[单选题]绩效管理中()贯穿整个过程。A .绩效目标的设定B .绩效沟通C .绩效考核D .绩效结果运用
[单选题]贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程中的活动是()。A . 绩效沟通B . 绩效考核评价C . 反馈考核结果D . 技术准备工作
[单选题]( )贯穿于绩效考评的整个过程。A.指导B.激励C.控制D.奖励
[单选题]绩效()贯穿于绩效管理全过程。A . 沟通B . 计划C . 评估D . 反馈