当前位置： 找题吧 >  第九章薪酬福利管理 中级人力资源管理
[多选题]

薪酬结构设计的步骤包括()。

A . 确定薪酬等级数量及级差

B . 确定薪酬水平变化范围

C . 确定薪酬变动范围与薪酬变动比率

D . 确定薪酬区间中值与薪酬区间的渗透度E.确定相邻薪酬等级之间的交叉与重叠

参考答案与解析：

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