下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法的缺点的是()。

[单选题]下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法缺点的是（）。A.缺乏灵活性B.受主观因素影响较大C.降低了预算的准确性D.不能很好地控制企业的整体薪酬成本和部门

[单选题]下列属于自上而下的薪酬成本预算方法优点的是（）。A . 缺乏灵活性B . 受主观因素影响较大C . 降低了预算的准确性D . 可以很好地控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本

[单选题]和参与型预算编制相比，自上而下的预算编制有它的缺点。下列哪项不属于缺点之列？A.可能导致预算完不成B.可能会限制下级层次对上级提议的目标的接受程度C.

[填空题] 薪酬预算的方法：（）；自上而下法。

[单选题]下列各项中（ ）不属于定期预算的缺点。A．盲目性B．滞后性C．间断性D．不便于考核预算的执行结果

[多选题]薪酬成本预算的方法有（　）。A.自上而下B.自下而上C.从外部到内部D.从内部到外部E.自左至右

[多选题]薪酬成本预算的方法有（　）。A.自上而下B.自下而上C.从外部到内部D.从内部到外部E.自左至右

[多选题]薪酬成本预算的方法有（）。A.自上而下B.自下而上C.从外部到内部D.从内部到外部E.自左至右

[单选题]下列各项不属于退休生活成本预算步骤的是（　　）。A.基于目前生活支出，考虑费用增长率和复利终值，预算退休第一年的生活成本B.预算退休后预期余命的生活成

[单选题]下列各项不属于退休生活成本预算步骤的是（　　）。A.基于目前生活支出，考虑费用增长率和复利终值，预算退休第一年的生活成本B.预算退休后预期余命的生活成