当前位置： 找题吧 >  第五章人力资源规划 中级人力资源管理
[单选题]

以匿名的形式分几轮征求和汇总专家意见的人力资源需求预测方法是()。

A . 德尔菲法

B . 主观判断法

C . 马尔科夫法

D . 回归分析法

参考答案与解析：

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以书面形式背对背地分几轮征求和汇总专家意见的人力需求预测方法是（）。

[单选题]以书面形式背对背地分几轮征求和汇总专家意见的人力需求预测方法是（）。A . 德尔菲法B . 关键事件法C . 头脑风暴法D . 上级估算法

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