A . 工作分析
B . 工作评价
C . 薪酬调查
D . 薪酬预算
[单选题]( )主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A.工作分析B.工作评价C.薪酬调查D.薪酬预算
[单选题]( )主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A.工作分析B.工作评价C.薪酬调查D.薪酬预算
[单选题]薪酬调查主要是为了解决()问题。A.外部竞争性B.内部竞争性C.外部公平性D.内部公平性
[单选题]34 薪酬调查是为了解决( )问题。A. 外部竞争性B. 内部公平性C. 个人公平性D. 集体公平性
[单选题]薪酬调查主要是为了解决()。A.外部公平性B.内部公平性C.外部竞争性D.内部竞争性
[单选题]薪酬调查是为了解决()问题。A . 外部竞争性B . 内部公平性C . 个人公平性D . 集体公平性
[单选题]管理主要是为了解决()问题。A . 效率B . 效果C . 次序D . 时间
[单选题]为了解决薪酬的内部公平性问题,应进行()。A . 薪酬调查B . 工作分析C . 工作评价D . 薪酬预算
[单选题]为了解决薪酬的内部公平性问题,应进行( )。A.薪酬调查B.工作分析C.职位评价D.薪酬预算
[单选题]为了解决薪酬的内部公平性问题,应进行( )。A.薪酬调查B.工作分析C.职位评价D.薪酬预算