A . 笔试
B . 面试
C . 心理测验
D . 评价中心
[单选题]( )是用人单位最常用的,必不可少的招聘测试手段A.笔试B.面试C.调查D.考评
[单选题]( )是用人单位最常用的,必不可少的招聘测试手段。A.笔试B.面试C.调查D.考评
[单选题]()是用人单位最常用的、必不可少的招聘测试手段。A.笔试B.面试C.调查D.考评
[单选题]企业最常用的、也是必不可少的测试手段是()。调查表明,99%的企业在人员的筛选与录用过程中都会采用这种方法。A . 求职申请表B . 选择测试C . 面试D . 身体检查
[单选题]最常用于传感网的调试手段是()。A .调制B .封装C .仿真D . D.解调
[多选题]职业心理测试的主要测试手段有( )。A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试E.投射测试
[多选题] 职业心理测试的主要的测试手段有:()。A . 学业成就测试B . 职业兴趣测试C . 职业能力测试D . 职业人格测试E . 投射测试
[单选题]下列原位测试手段中,可以取土的原位测试方法是()。A . 静力触探B . 十字板剪切C . 圆锥动力触探D . 标准贯入
[多选题]信度是指一种测试手段不受随机误差干扰的程度。下列选项中,属于信度测试常用方法的是()。A.重测信度B.复本信度C.内部一致性信度D.评价者信度E.抽样
[填空题] ()可以直观地评估系统的码间干扰和噪声的影响,是一种常用的测试手段。