根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）

[单选题]根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是A.高任务、高关心人B.低任务、高关心人C.高任务、低关心人D.低任务、低关心人E.低任务

[单选题]根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是A.高任务、高关心人B.低任务、高关心人C.高任务、低关心人D.低任务、低关心人E.低任务

[单选题]根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是A.高任务、高关心人B.低任务、高关心人C.高任务、低关心人D.低任务、低关心人E.低任务

[单选题]根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是A．高任务、高关心人B．低任务、高关心人C．高任务、低关心人D．低任务、低关心人E．低任务、不关心人

[单选题]根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）A .高工作，高关系B .高工作，低关系C .低工作，高关系D . D.低工作，低关系E .不分配任务，高关系

[单选题]根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）。A . 高工作，高关系B . 高工作，低关系C . 低工作，高关系D . 低工作，低关系E . 不分配任务，高关系

[单选题]根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是A.高工作，高关系B.高工作，低关系C.低工作，高关系D.低工作，低关系E.不分配任务，高关

[单选题]根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是A.高工作，高关系B.高工作，低关系C.低工作，高关系D.低工作，低关系E.不分配任务，高关

[单选题]根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是A.高工作，高关系B.高工作，低关系C.低工作，高关系D.低工作，低关系E.不分配任务，高关

[单选题]根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是A.高工作，高关系B.高工作，低关系C.低工作，高关系D.低工作，低关系E.不分配任务，高关