A . 最稳定
B . 较小
C . 最难预测
D . 最大
[单选题]态度转变是沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的,对于威信低的传递者,要引发最大的态度转变量,这种差异应该是()A . 适中B . 较大C . 较小D . 最大
[单选题]影响态度转变的因素包括说服者、接受者以及沟通信息。下列不易使接受者改变态度的人格因素是A.依赖性较强B.社会赞许动机强C.自我评价较高D.畏惧权威E.习惯于遵从
[单选题]影响态度转变的因素包括说服者、接受者以及沟通信息。下列不易使接受者改变态度的人格因素是A.依赖性较强B.社会赞许动机强C.自我评价较高D.畏惧权威E.
[单选题]以下不属于影响态度转变的因素的是A.说服者B.改变者C.沟通信息D.情景E.态度测量的方法
[单选题]对畏惧与态度转变关系的研究表明,()信息能达到较好的说服效果。A . 低程度的畏惧B . 中等程度的畏惧C . 高程度的畏惧D . 最高程度的畏惧
[单选题]在沟通中信息接受者向发送者表明自己对信息的理解和反应,叫()。A . 编码B . 解码C . 反馈D . 通道
[单选题]在沟通中信息接受者向发送者表明自己对信息的理解和反应,叫()。A.编码B.解码C.反馈D.通道
[判断题] 单向沟通是指信息的发送者和接受者地位发生改变的沟通。()A . 正确B . 错误
[单选题]对畏惧与态度转变的研究表明,()能达到较好的说服效果。A.低程度畏惧B.中等程度畏惧C.高程度畏惧D.任何程度畏惧
[单选题]对畏惧与态度转变的研究表明,()能达到较好的说服效果。A.低程度畏惧B.中等程度畏惧C.高程度畏惧D.任何程度畏惧