我国的劳动教养制度是一种（）的机制。

[单选题]我国的劳动教养制度是一种（）的机制A . 继续社会化B . 终身社会化C . 早期社会化D . 再社会化

[单选题]劳动教养是一种特殊的（ ）。A．治安处罚措施B．强制性教育改造行政措施C．刑事处罚措施D．民事处罚措施

[单选题]劳动教养是（ ）的一种方法。A．处理敌我矛盾B．处理人民内部矛盾C．惩罚犯罪D．惩罚不道德行为

[主观题]劳动教养行政复议是劳动教养人员享有的一种法律救济手段。（ ）

[单选题]根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定，在劳动教养期间劳动教养人员（ ）。A．应当过一定的民主生活，允许他们反映情况、申诉和控告B．应遵守“五要、十不准”的守则C．会见家属时，必须有警察旁听D．有居住条件的，允许夫妇同居

[单选题]关于我国劳动教养制度理解错误的有（ ）。A．劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又可以追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施B．劳动教养是对敌专政的一种方法C．劳动教养管理委员会由公安机关与劳动、民政部门组成D．检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员

[单选题]劳动教养人员的（ ）是劳动教养法律事务管理的内容之一，也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。A．通信B．会见C．放假D．准假

[主观题]劳动教养，既是行政措施，又是一种刑罚方法。 （ ）

[单选题]对违法行为处以劳动教养,这是一种( )。A．民事制裁B．行政制裁C．经济制裁D．刑事制裁

[判断题]劳动教养，既是行政措施，又是一种处罚方法。( )A．正确B．错误