海德（1958）认为，人们归因时，首先使用（）原则。

[多选题] 个体归因时遵循的主要原则包括()。A .不变性原则B .折扣原则C .情感一致性原则D .协变原则

[多选题]个体归因时遵循的主要原则包括（　　）。A.不变性原则B.折扣原则C.情感一致性原则D.协变原则

[多选题]个体归因时遵循的主要原则包括（　　）。A.不变性原则B.折扣原则C.情感一致性原则D.协变原则

[单选题]协变原则认为人们归因时如同科学家在科研中寻求规律，试图找出一种效应发生的各种条件的（）协变。A . 共同性B . 一致性C . 特异性D . 规律性

[多选题] 海德的归因理论可分为（）。A . 情境归因B . 个性倾向归因C . 心理归因D . 精神归因

[多选题] 个体归因时通常遵从（）A . 客观性原则B . 不变性原则C . 折扣原则D . 协变原则

[单选题]归因理论最初是有F·海德在（）中提出来的，因此，海德是归因理论的创始人。A . 《人际关系心理》B . 《工业管理与一般管理》C . 《工作与激励》D . 《政治经济学原理》

[多选题]心理学家海德将归因分为（　）。A.情境归因B.个人倾向归因C.稳定归因D.不稳定归因

[多选题] 归因理论认为，人们的行为的成败可以归因于四个要素，即（）A . 努力B . 能力C . 任务难度D . 机遇E . 学识

[单选题]在归因时，人们往往把事情的原因归于突显的、在注意中心的人或物。这个影响归因的因素称为（）。A.社会视角B.观察位置C.外在环境D.时间因素